¿La rotación del personal afecta cada vez más la operación de tu empresa?
 

¿Te lleva más tiempo conseguir el talento que antes encontrabas rápidamente?

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¿Sabes si tu oferta de sueldos y salarios es competitiva?

Con INTELIGENCIA  DEL MERCADO LABORAL desarrollarás mejores estrategias para la atracción y retención de talento.

Mejores análisis, mejores decisiones, mejores resultados.

¿Por qué contar con Inteligencia del mercado laboral en tu empresa?

Los mercados laborales cambian con gran rapidez en todas las regiones del país.

A la llegada de nuevas empresas, se suman cambios demográficos importantes que estamos viviendo como país, por lo que, con frecuencia, las acciones que antes daban resultados, ahora han dejado de hacerlo.

¿Qué hacemos para ti?

En Inteligencia de Negocios Atalaya contamos con metodologías, análisis y experiencia para que desarrolles estrategias eficaces de atracción y retención del talento basadas en el entendimiento de los retos y dinámicas que tiene el mercado laboral en el que participas.

En Inteligencia de Negocios Atalaya tenemos la solución

Con nuestro servicio, tendrás una visión clara del talento disponible, qué actividades económicas están atrayéndolo (muchas veces, la competencia no viene de otras empresas en tu industria) y cómo crear una oferta competitiva, por ingresos, prestaciones y horarios.

Descarga la guía que hemos preparado para ti sobre cómo contar con un sistema de inteligencia laboral que te dará claras ventajas competitivas.

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Félix Alfonso Carrillo Hernández

Director General